מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
התעלמות
אקדים ואכתוב שמדובר בבתי. עובדת שלש וחצי שנים ומתוכן כבר זמן רב כמנהלת משמרת בחנות של רשת מסויימת.כיום סטודנטית שנה שניה ועובדת מספר משמרות בשבוע ככל שיכולה וגם בשבתות. לאחרונה חל נתק בלתי מוסבר עם המנהלת הישירה שלה שבכוונה כנראה, שיבצה אותה ליותר משמרות מכפי שיכולה לעבוד בתקופת מבחנים ולאחר שבתי אמרה שלא תוכל לעבוד ביותר משמרות מכפי שציינה בטופס בקשת הסידור השבועי שהגישה, לא קיבלה כלל משמרות לעבודה וזה כבר השבוע השני שאיננה עובדת. בתי כתבה מייל לאחד ממנהלי הרשת, סיפרה את כל הסיפור וציינה בו בין היתר שעקב המצב שנתהווה שלא באשמתה, היא מבינה שהיא מפוטרת וביקשה מכתב פיטורין מסודר וכן פיצויי פיטורין כחוק. עד כה ההתעלמות מוחלטת ואין תשובה, לא בכתב ולא בע"פ. שאלתי כמובן, מה עושים במקרה כזה? בתודה מראש על תשובה מייעצת, רמי רוזן