צבירת ימי מחלה משנה קודמת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עו"ד אריק שלו

    נשלח ע"יעו"ד אריק שלו 10:52, 6 במרץ 2011

    ניתן לצבור ימי מחלה בגין שנה קודמת. החוק קובע מקסימום צבירה של 90 ימי מחלה. כמובן שבהתאם להסכם אישי או קיבוצי ניתן לצבור יותר.

    השב
  • 21:13, 16 במאי 2012

    שלום רב
    הנני עובד בחוזה אישי ויש לי ביטוח מנהלים,
    ברור לי צבירת מכסימום 90 ימי מחלה - שאלתי היא:
    מאיזה גוף תובע המעסיק פיצוי בגין ימי מחלה אלו שנוצלו על ידי העובד?
    תודה

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.