פיטורין עקב פגיעה בעבודה

האם תקופת הפגיעה בעבודה נחשבת לצורכי צבירת תקופת העבודה? (עובד שנפגע אחרי 9 חודשיים, ונעדר חודשיים מפגיעה בעבודה)