התפטרות ופיצויים

אני עובדת מזה שנתיים בחברה פרטית. על פי מכתב ההעסקה שלי עלי לעבוד 80 שעות בחודש. לא נקבעו ימים או שעות מדוייקים. מרצוני עבדתי כמעט כל יום כ-4 שעות, אך לפעמים עבדתי 7 ולפעמים גם 2 ביום. העיקר שעבדתי 80 שעות בחודש. כיום, לאחר שחליתי במחלה נוירולוגית ואיני יכולה לעבוד כל יום, ולאחר הסכם שבעל פה עם המעביד שאני עובדת כמה פעמים בשבוע, המעביד שלי דורש ממני לבוא כל יום 4 שעות, דבר בלתי אפשרי מבחינה בריאותית. האם מגיעים לי פיצויים בשל התפטרות בעקבות מחלה ודרישותיו של המעסיק שלי? תודה.