זכויותיי כעובד
שלום,עבדתי כנהג+סבל בחברת מיחזור.לאחר כחצי שנה ניפצעתי במהלך העבודה. נחתכתי ונזקקתי לתפרים.נחתי יום 1 בבית.בזמן הזה המעביד ביקש ממני שלא אעבוד יותר כסבל עקב הפציעה אך שאנהג בלבד.הסכמתי. לאחר חודש וחצי מיום הפציעה החמיר מצבי-איבדתי תחושה ביד עקב נזק בעצב.בשלב הזה קבעו לי תור לניתוח והחלטתי בתיאום עם המעביד שלי שאמשיך לנהוג(כי אני אשתגע מחוסר מעש בבית)עד למועד הטיפול הדרוש. לאחר כמה ימים המעביד זימן אותי לשיחה במשרדו שם אמר לי שהוא מפטר אותי עקב כך שאני לא עובד כסבל וזה לא כלכלי לחברתו. הלכתי הביתה,ולאחר יומיים קיבלתי מכתב פיטורים הביתה ע"י שליח. שאלתי היא האם זה חוקי הדרך שבה הוא פיטר אותי ללא ידיעה מוקדמת ובנוסף לכך שהיה צריך לתת לי מכתב פיטורים בעת שיחתו איתי. ועוד דבר .,הוא שילם לי על 5 ימים לאחר שיחת הפיטורים. אשמח מאוד לקבל תשובתך בנושא.תודה רבה.