סירוב לחתום על חוזה חדש בעבודה -- מה ההשלכות? דחוף מאוד
ארי
עו"ד אריק שלוחתימה על ההסכם יכולה להתפרש כהסכמה לכתוב בו והיא תחייב את החותם. באם הדבר מהווה הרעת תנאים מהותית צייני בפני המעסיק את דבר זה וסרבי לחתום על ההסכם. המעסיק בנסיבות העניין יוכל לפטר אותך בכפוף לשימוע אך יהיה חייב בתשלום פיצויי פיטורין.