תאונת עבודה.

בינואר 2010 עברתי תאונת דרכים בעבודה-ואני בתאונת עבודה עד תאריך 01.04.11 רופא תעסוקה קבע כי אני יכול לעבוד אך ורק עבודה משרדית, ניגשתי למשאבי אנוש עם המכתב של הרופא ואז תגובתם הייתה כי אין להם עבודה משרדית בשיבילי ולכן הם רוצים להעלות אותי לשימוע ולפטר אותי האם בדבר כזה בית דין לעבודה מתחשב ויכול להגיד להם כי התאונה נגרמה בעבודה ולא על דעת העובד? אני לא יודע ואבוד עצות האם להמשיך את חופש המחלה שלי. אודה לך על תשובתך.