משפטי– זאפ

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

0779977542
חזרה לפורום

עובד ארעי

דור
דורית

הריני עובדת ברשות מקומית מזה כ-14 שנה. בשנה הראשונה עבדתי ב 75% משרה, ולאחר שנה עליתי ל 100% משרה, וכך אני עובדת עד היום. לאחר שנה בעבודה קיבלתי קביעות, אלא שאת הקביעות קיבלתי לפני שעליתי ל 100% כך שבנייר הקביעות שלי מופיע היקף משרה של 75% . מכל מקום מזה 13 שנה אני יודעת שאני עובדת קבועה ב 100% משרה. לפני מספר ימים הגיע אלי טופס בו אני נדרשת לחתום כי ידוע לי כי 25% ממשרתי הינה במעמד "ארעי". לציין כי מעולם קודם לכן לא נאמר לי בשום הזדמנות כי חלק ממשרתי הינו ארעי וגם לא חתמתי על שום דבר בנושא.סרבתי לחתום על הטופס הנ"ל. שאלתי היא: האם בוקר אחד לאחר שנים רבות יכול מעביד להחליט כי בחלק מהמשרה העובד הינו ארעי? נלחצתי מכך מאד. אני בונה על משכורתי את הוצאות משק הבית. האם בוקר אחד יכולים להוריד אותי ל 75% משרה?