פיטורים בהריון

הי, אני עובדת כחמישה וחצי חודשים במקום עבודה - ב16/5 זו תהייה חצי שנה ואתמל פיטרו אותי כאשר אני בתחילת ההריון והם כמובן לא ידעו זאת מאחר וזה שלב מאד התחלתי של ההריון. בנוסף לא ערכו לי שיחת שימוע- להיפך זימנו אותי לשיחה ביום א' מבלי להודיע לי על כך מראש וכששאלתי במהלך השיחה האם זו שיחת שימוע אמרו שלא. האם אחרי5.5 חודשים יש לי איזשהי תביעה כלפיהם? האם יש סיכוי לערער על הפיטורים בשל ההריון גם אם עד לא עברה חצי שנה?