עבודה

עסק יכול לקבוע את הנהלים שלו באשר לתשלומים המתקבלים בעסק והכל בכפוף לכך שיעמוד בתנאי החוק. באשר לתשלום שכר יש לעמוד בשכר מינימום. באם התשלומים עוברים בקופת המעסיק על פניו המעסיק פועל כחוק.