הגבלת עבודה אצל מתחרה

האם יכול המעביד להגביל ע״י חוזה את העובד לא לעבוד אצל מתחרה או לפתוח עסק עצמאי לאחר הפיטורים בטענה שהעובד מכיר את שמות הספקים או הלקוחות? הרי זה אבסורד. ניתן למצוא ספקים אלו באינטרנט תוך חיפושים של מספר ימים בלבד