חישוב תשלום פדיון חופשה

בני עבד במשך שנה יום בשבוע. נצברו לו 3.7 ימי חופש. הוא לא לקח ימי חופשה בתשלום במהלך השנה. בחישוב התשלום ליום, המעסיק חילק את שכרו בשלשת החודשים האחרונים ב 90. התקבל סכום הפחות מערך שעה. סכום זה הוכפל ב 3.7 הימים. פניתי למנה"ח ואמרתי לו שעליו להכפיל את מספר הימים בערך של יום, הוא טען שכך כתוב בחוק. איך אמורים לחשב את פדיון החופשה במקרה כזה? תודה מראש.