תווים לחג

שלום, עבדתי כשנה וחצי בחנות הבגדים s.wear. מידי חג החברה נוהגת לתת לעובדיה תווים לחג בסך 350 ש"ח. התפטרתי מהעבודה ואמרתי למנהלת שלי שאני אמשיך לעבוד במשך השבועיים הקרובים אך לאחר מכן אפסיק ואעזוב. במשך השבוע האחרון שלי בעבודה מנהל האיזור שלי עבר בכל הסניפים שלו בשרון וחילק לכולם את התווי חג וגם לסניף שלי, אך כשמסר אותם למנהלת שלי אמר לה שתמסור אותם רק ביום ראשון (וביום ראשון אני כבר לא עבדתי...). הוא בכוונה לא חילק לסניף שלי כדי שאני לא אקבל כאשר כל שאר הסניפים בחברה כבר קיבלו את התווים שבוע לפני. חשוב לי לציין כי עובדים חדשים עד חודשיים מקבלים 200 ש"ח וכאשר דיברתי איתו על העניין הוא אמר לי שהעובדים החדשים לא מקבלים בכלל תווים מה שלא נכון כי העובדות החדשות בסניף קיבלו והוא אמר שגם עובד שעבד 5 שנים בחברה והוא התפטר לא יקבל תווים שוב מה שלא נכון כי חברתי שעבדה 3 וחצי שנים עזבה לפניי אך עדיין קיבלה. האם זה תקין? אפילו אם עזבתי... עד סוף החודש שאני מקבלת משכורת אני עדיין נחשבת עובדת וצריכה לקבל את התווים... אשמח לקבל תשובה אשר תפנה אותי אם יש מה לעשות ואיך אני יכולה לקבל את התווים.