תשלום על שעות עבודה

כאשר הסכם העבודה קובע תשלום חודשי עבור שיעור משרה ידוע מראש, חייב המעביד לשלם לעובד גם על שעות העבודה בהן העובד מוכן ומזומן לעבוד והמעביד אינו משתמשת בשירותיו. יש פסיקה על ענין זה בבתי הדין לעבודה המידע הנמסר בפורום זה אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ פנסיוני אלא מידע כללי כשירות לציבור ואין להסתמך עליו בדרישה או תביעה או הליך משפטי אחר. לייעוץ משפטי בתחום דיני עבודה ופנסיה: www.gorodeisky.co.il