פיצויים לאחר לידה
א
אתודה. שאלתי עוד 2 עו"ד אחרים והם אמרו לי שזה כן מהווה סתירה לעבוד במשרה חלקית ושהילד יהיה עד 16:00 בגן. אם אני אומרת שאני מוציאה את הילד מוקדם יותר זה כן בסדר? עו"ד אחת אמרה לי שזה לא ייראה כאילו זה לא אמת. שנית, יכול להיות שמקום העבודה ישלם לי את הפיצויים רק לאחר כחודש/חודשיים?