דיני עבודה

1-מעסיק שמחליט לסגור את המשרד בימי חוה"מ וערב חג מסיבה דתית, ומאלץ את כל העובדים להיות בחופשה בעקבות זאת, האם חייב לשלם בגין ימים אלו וכמה ?