חישוב משכורת לצורך פיצויים

איך מחשבים את סכום המשכורת לצורך פיצויים - לפי "נטו" או "ברוטו" ? ועוד שאלה : לפי החוזה הייתי חייב לעבוד חודשיים בשנה במשך שעות כפולות מאשר שאר החודשים - תמורת שכר כפול מאשר יתר החודשים. הפיטורים שלי היו בתום אותם חודשיים. השאלה היא: האם השכר הגבוה יותר שקיבלתי באותם חודשיים נחשב כחלק מהמשכורת לצורך הפיצויים או שזה נחשב ל"שעות נוספות" שאינן חלק מהמשכורת? (ואני מדגיש שוב: ה"שעות נוספות" האלו היו חלק מהתחייבותי בחוזה העבודה) תודה!