פיטורים בהריון
גל
עו"ד גל גורודיסקימעביד אינו רשאי לפטר עובדת בהיריון העובדת מעל 6 חודשים ללא היתר בכתב ממשרד התמת. יחד עם זאת אם העובדת מוכיחה כי הפיטורים הם בגלל ההריון עומדת לה עילת תביעה נגד המעביד לרבות פיצוי ללא הוכחת נזק ותשלום עד לסיום תקופת הלידה