התפטרות כדין פיטורין
אופ
אופירשלום השאלה היא כזאת אני עובד שעתי ללא שום חוזה העסקה מזה כ 5 שנים בשנה האחרונה המשכורת הממוצעת שלי עמדה על 3500 ש"ח (המשכורות לא היו אחידות כלומר זה נע בין 1800 ל 6200 ש"ח) החודש המעסיק הוריד לי בשעות . האם הרעה בתנאים נחשבת כאשר השכר החודשי יורד מהמשכורת הממוצעת או כאשר השכר החודשי יורד מהמשכורת הנמוכה ביותר לאותה שנה? המון המון תודה ושבוע טוב