טעויות בחישוב השכר
גלי
גליתשאלה - עד כמה זמן אחורה ניתן לפנות למעסיק בנוגע לטעויות בחישוב שכר. לפני שנה סיימתי לעבוד אצל מעסיק אשר אצלו עבדתי 5 שנים. מבדיקה יסודית שערכתי בכל תלושי השכר מצאתי טעויות רבות לרעתי בחישוב השכר (חישוב משכרות, ימי חופשה, הפרשות ואפילו דמי הבראה) האם ניתן לפנות אליו היום עם דרישה מנומקת להחזר? כמה זמן אחורה ניתן לעשות את זה? האם הסוגיה קבילה בבית הדין לענייניי עבודה? מה כדאי לי לעשות? חשוב לציין שגישת המעסיק מעולם לא היתה מקשיבה גם בתקופת העסקתי אצלו, ועוד יותר גם היום. תודה, גלית