רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
הארכת חופשת לידה
האם לאחר כניסתו לתוקף של חוק הארכת חופשת הלידה ל-26 שבועות עובדת שילדה רשאית להתפטר לצורך הטיפול בילד מבלי להמתין לסיום חופשת לידתה המוארכת ולהיות זכאית לפיצויי פיטורין ? בברכה, גלית
שאלות נפוצות:
עבודה ביום העצמאות בחו"ל
שמואל
הצעת עבודה מלשכת תעסוקה
ירדן ש