עובד "פרילנס"
מרק
מרקוהמעביד שלי - עמותה. מתעקש שאעבוד במתכונת פרילנס למרות שהעבודה שלי היא במשרד במתכונת רגילה של עובד. אני עובד בשעות משתנות על פי עומסי העבודה .האם הוא רשאי לקרוא לי עובד עצמאי ולא להעניק לי את תנאי העבודה המקובלים לרבות פנסיה , ימי חופשה ומחלה,ביטוח בריאות ופיצויים וכד' . בעצם זו הגדרה פיקטיבית שלדעתי פוגעת בי. מה עלי לעשות ???