הרעה בתנאי העסקתי-אי הספקת ימי עבודה
א'
א'שלום אריק אני עובד בשביל חברה מאד גדולה של מדיה בארץ בחוזה העבודה שלי נקבע כי אני משתכר תחת משכורת בסיסית חודשית ובתמורה עלי לעבוד חמישה ימים בשבוע בפועל אני משתכר לפי ימים ואם לא הגעתי למכה של 20 ימים בחודש אזי מורד לי השכר לפי חישוב אחוזים מהשלם. לאחרונה בעקבות משבר כלכלי שהחברה נכנסה אליו חלה הרעה בתנאי העבודה ולא מסופקים לי ימי עבודה בכלל,חלפו שבועיים ולא סופק לי אף יום עבודה. אני עובד בחברה כחצי שנה ואני לא זכאי עדיין לפיצויי פיטורין. רציתי לשאול אותך כיצד החוק מגן עלי? מה אני יכול לעשות כדי להחזיר את המצב לקדמותו או לחלופין לקבל פיצויים על כל אותם ימים שבהם איני עובד? תודה מראש א