מינהג או נוהג
יגא
יגאלשלום העניין הוא כזה אני עובד (בענף השמירה)בימי שישי בערב כ6 שנים ליפני 8 חודשים הגיעה חברה אשר קנתה את החברה שבה עבדתי והחתימה את העובדים על חוזה חדש בחוזה יש סעיף האומר "מוסכם ומותנה כי זכויות העובד מוגדרות בהסכם זה וכי העובד מוותר בזאת על כל זכות שבמנהג ו/או שבנוהג בין אם קיימת ובין אם תתקיים בעתיד ועל פי כל דין של חוזים אישיים" מאחר שהגיעה מפקח חדש הוא התחיל להוריד אותי כעוות נפשו מימי שישי שאלתי היא האם בגלל שחתמתי על החוזה זה לא ניחשב להרעת תנאים האם מותר לו לעשות זאת תודה מראש