• 1 במרץ 2012

    שכר עובד

    מנכ"ל חברה שכר עובד בכיר למשרה בחברה פרטית.

    העובד עובד בחברה ומקבל שכר, כעת דירקטוריון החברה הקים וועדת שכר שתבדוק את שכרם של 50 העובדים בחברה,האם גבוה או נמוך.

    העובד טוען לצנעת הפרט ואומר שהוא חתם חוזה עם המנכ"ל בשם החברה ולא עם הדירקטוריון והוא לא מוכן ששכרו ייחשף,השכר ממש לא גבוה והוא טוען שהוא "מתבייש" בשכרו ולא מוכן שהן ייראו את שכרו.

    העובד טוען שייתבע את המנכ"ל ואת החברה.

    האם העובד יכול לתבוע?

    האם יש פס"ד בנושא?

    האם טענת העובד בכלל הגיונית?

    במידה ומדובר בעמותה לפי חוק העמותות האם המצב זהה?

    תודה רבה

    1 במרץ 2012
  • 10 במרץ 2012

    שכר עובד

    באם אין סעיף סודיות בחוזה שאז לא ברור בכלל מה מקור הדרישה.

    10 במרץ 2012
  • 10 במרץ 2012

    שכר עובד

    באם אין סעיף סודיות בחוזה שאז לא ברור בכלל מה מקור הדרישה.

    10 במרץ 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?