• 11 במרץ 2012

    פיטורין שלא כדין

    שלום, פיטרו אותי אחרי 33 שנות עבודה. הייתי עובדת מצטיינת עם משובים מעולים. אמרו שפיטרו בגלל שינוי ארגוני אך למעשה לא נערך כל שינוי שכזה. בנוסף, טענות שעלו נגדי בשימוע לפני הפיטורים, היו חסרות כל בסיס ושיקריות וגם כאשר נתתי הסברים המגובים בהוכחות החליטו לפטר אותי. האם אני יכולה לתבוע את מקום העבודה? אני רוצה לתבוע אותם על כך שנגרם לי עוול שבמקום עבודה אחר אם ישאלו אותי למה פוטרתי אני אצטרך להסביר ולהתגונן מקום שלא הייתי צריכה. או לתקוף את תוכן הטענות שעלו נגדי בשימוע מהן יוצא כאילו אני רמאית ושקרנית

    11 במרץ 2012
  • 17 במרץ 2012

    פיטורין שלא כדין

    ניתן לטעון לפיטורין שלא כדין.

    17 במרץ 2012
  • 17 במרץ 2012

    פיטורין שלא כדין

    ניתן לתבוע פיטורין שלא כדין.

    17 במרץ 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?