פיטורין שלא כדין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • יעל

    נשלח ע"ייעל 00:07, 11 במרץ 2012

    שלום, פיטרו אותי אחרי 33 שנות עבודה. הייתי עובדת מצטיינת עם משובים מעולים. אמרו שפיטרו בגלל שינוי ארגוני אך למעשה לא נערך כל שינוי שכזה. בנוסף, טענות שעלו נגדי בשימוע לפני הפיטורים, היו חסרות כל בסיס ושיקריות וגם כאשר נתתי הסברים המגובים בהוכחות החליטו לפטר אותי. האם אני יכולה לתבוע את מקום העבודה? אני רוצה לתבוע אותם על כך שנגרם לי עוול שבמקום עבודה אחר אם ישאלו אותי למה פוטרתי אני אצטרך להסביר ולהתגונן מקום שלא הייתי צריכה. או לתקוף את תוכן הטענות שעלו נגדי בשימוע מהן יוצא כאילו אני רמאית ושקרנית

    השב
  • 14:28, 17 במרץ 2012

    ניתן לתבוע פיטורין שלא כדין.

    תגובה
  • 14:42, 17 במרץ 2012

    ניתן לטעון לפיטורין שלא כדין.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.