פיטורין שלא כדין
יעל
יעלשלום, פיטרו אותי אחרי 33 שנות עבודה. הייתי עובדת מצטיינת עם משובים מעולים. אמרו שפיטרו בגלל שינוי ארגוני אך למעשה לא נערך כל שינוי שכזה. בנוסף, טענות שעלו נגדי בשימוע לפני הפיטורים, היו חסרות כל בסיס ושיקריות וגם כאשר נתתי הסברים המגובים בהוכחות החליטו לפטר אותי. האם אני יכולה לתבוע את מקום העבודה? אני רוצה לתבוע אותם על כך שנגרם לי עוול שבמקום עבודה אחר אם ישאלו אותי למה פוטרתי אני אצטרך להסביר ולהתגונן מקום שלא הייתי צריכה. או לתקוף את תוכן הטענות שעלו נגדי בשימוע מהן יוצא כאילו אני רמאית ושקרנית
RE:
ארי
עו"ד אריק שלוניתן לטעון לפיטורין שלא כדין.
RE:
ארי
עו"ד אריק שלוניתן לתבוע פיטורין שלא כדין.