שכר בסיס והגנת שכר - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אורי

    נשלח ע"יאורי 23:17, 24 במרץ 2012

    יש לי הצעת עבודה בתחום המכירות הכוללת שכר בסיס 6,000 ש"ח + עמלות ,כאשר קיימת הגנת שכר של 12,000ש"ח למקרה שהעמלות לא יביאו אותי לסכום האמור. שאלתי היא מה המשמעות של הגנת שכר מבחינת ההפרשות לסוציאלי, פיצויי פיטורין וכו'. האם בכלל יש הבדל בין שכר הבסיס להגנת שכר מהבחינה ששניהם רכיבים קבועים בשכר

    השב
  • 22:43, 31 במרץ 2012

    הגנת השכר בפועל מעלה את סכום שכר הבסיס.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.