• 29 במרץ 2012

    הודעה מוקדמת על התפטרות בחל״ד

    שלום רב!
    במקום העבודה הנוכחי עבדתי כשנה עד לרגע שילדתי את בני הבכור.
    החל״ד בתשלום הסתיימה ובשיחת טלפון למעסיק הודעתי שאמשיך את החופשה עוד כחודשיים וחצי (סה״כ חצי שנה),
    והבוס הביע את הסכמתו.
    אני לא מעוניינת להמשיך לעבוד שם משיקולים של מרחק, נסיעות, ויחסי אנוש גרועים של הבוס, והיום התקבלתי לעבודה אחרת, בה רוצים שאתחיל מיידית.
    טרם הסתיימה החל״ד בת החצי שנה בבית. האם עלי לתת בכל זאת התראה של חודש למקום העבודה אותו אני עוזבת, או שעצם הודעתי על משיכת החל״ד לתקופה ארוכה יותר- מספקת?
    אציין שבמקום שאני עוזבת לא נחתם מעולם חוזה העסקה.
    מה עלי לעשות?
    תודה רבה

    29 במרץ 2012
  • 31 במרץ 2012

    הודעה מוקדמת על התפטרות בחל״ד

    מתן הודעה מוקדמת בחלת מאפשר באופן פרקטי לא לחזור לעבודה. ניתן גם להגיע להסכמה בעניין. יש לתת הודעה מסודרת בעניין.

    31 במרץ 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?