מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
אובדן ציוד עבודה
שלום, אני עובדת בחברה שהעבודה איתה דורשת שימוש במכשיר טאבלט שקיבלתי דרך העבודה ועליו אני חתומה בחוזה. על המכשיר אין ביטוח, ובחוזה כתוב שעליי לשלם השתתפות עצמית במידה ויקרה משהו למכשיר (אובדן, גניבה וכו'). המשרה בעבודה זו לא מלאה ואני עובדת כפעם- פעמיים בשבוע כך שהמשכורת אינה גבוהה. ממה שנאמר לי במקום העבודה עליי לשלם את ההשתתפות העצמית על המכשיר (כ-1500 ש"ח) או לרכוש טאבלט זהה באופן עצמאי אותו אחזיר בסיום עבודתי במקום זה שנגנב. אציין כי עלות טאבלט חדש היא מעל 2000 ש"ח. העלות הזאת קרובה מאוד לשכר החודשי אותו אני מקבלת. העבודה שלי היא עבודת שטח והמכשיר נגנב/אבד בזמן עבודה, כחלק מדרישות התפקיד ולא בשעות הפנאי שלי. ממקום עבודתי מחייבים אותי לשלם או להשיג מכשיר חלופי (שזה אותו דבר מבחינתי). מה עושים במצב כזה?
ניתן לנסות ולבקש מימון של העבודה בשל העובדה שהדבר קרה בזמן העבודה ובנסיבות שלא בהכרח מהווים רשלנות ככל שהדבר כך.