שכר ותנאי עבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רועי

    נשלח ע"ירועי 17:08, 1 באפריל 2012

    אני עובד בענף המסעדנות. מנהל משמרת במסעדה כ 4 שנים. עובד בין 170 ל 190 שעות חודשיות. שכרי משולם לפי שעה. מקבל תוספת נסיעות של 250 שח והוצאות טלפון שלא מופעים בתלוש משכורת. אינני מקבל תוספת שכר בשישי ושבת למרות שבשנתיים האחרונות עובד בסופי שבוע. אני מקבל תוספת שכר רק אם אני עובר את ה 186 שעות בחודש וזה משולם לי בהתאם לשעות הנוספות. משמרת רגילה אורכת בין 9 ל 11 שעות ואין לי שום תוספת יומית גם אם עבדתי 12 שעות יומיות. האם התשלום שאני מקבל חוקי? תודה מראש

    השב
  • 12:00, 7 באפריל 2012

    יש לשלם שעות נוספות באופן יומי. יש לשלם תוספת בגין ימי מנוחה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.