• 1 באפריל 2012

    שכר ותנאי עבודה

    אני עובד בענף המסעדנות. מנהל משמרת במסעדה כ 4 שנים. עובד בין 170 ל 190 שעות חודשיות. שכרי משולם לפי שעה. מקבל תוספת נסיעות של 250 שח והוצאות טלפון שלא מופעים בתלוש משכורת. אינני מקבל תוספת שכר בשישי ושבת למרות שבשנתיים האחרונות עובד בסופי שבוע. אני מקבל תוספת שכר רק אם אני עובר את ה 186 שעות בחודש וזה משולם לי בהתאם לשעות הנוספות. משמרת רגילה אורכת בין 9 ל 11 שעות ואין לי שום תוספת יומית גם אם עבדתי 12 שעות יומיות. האם התשלום שאני מקבל חוקי? תודה מראש

    1 באפריל 2012
  • 7 באפריל 2012

    שכר ותנאי עבודה

    יש לשלם שעות נוספות באופן יומי. יש לשלם תוספת בגין ימי מנוחה.

    7 באפריל 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?