מהי מחלה קשה לפי סעיף 49 לחוק רשויות מקומיות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דני

    נשלח ע"ידני 19:20, 17 באפריל 2012

    שלום רב אישתי נמצאת בחופשת מחלה כשבועיים עקב סיבוכי הריון. ימי המחלה הצבוריים מסתיימים. בעבודתה ברשות המקומית ניתן לתרום ימי מחלה לפי סעיף 49.1 לחוק הרשויות המקומיות.בסעיף זה נאמר כי ניתן לתרום רק עקב "מחלה קשה מה ההגדרה של מחלה קשה ?זמן ממושך, סיבוכיות, סכנת מוות חלילה אם תשובתך שמירת הריון .עדין מוקדם לדבר ויתכן שאותה סיבוכיות

    השב
  • 09:58, 20 באפריל 2012

    באמת דרך המלך היא שמירת הריון ורצוי לקבל אישור כאמור. בכל מקרה ספק אם ניתן להגדיר הריון כמחלה קשה ואף כאשר קיים סיבוך. אך במקרה כזה ראוי לנסות ולהגיע להסכמה עם הממונה בעניין.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.