משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההאם זה נחשב הרעה בתנאי עבודה?

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

האם זה נחשב הרעה בתנאי עבודה?

אור
אורית

שלום, אני עובדת בעבודה עם משמרות כבר 4 שנים בכל מהלך השנים האלו מס' ימי העבודה שלי השתנו עקב לימודים בין 3 ל-4 משמרות בשבוע. בחצי שנה האחרונה אני עובדת 5 ימים בשבוע,אם אני מודיעה על התפטרות שבועיים מראש... ובשבועיים האלו שנשארו המנהל מוריד לי משמרות. האם זה חוקי? אם לא.. אז מה עלי לעשות?

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

בתקופת ההודעה המוקדמת יש לעבוד כרגיל מבחינת היקף משרה אי מתן משמרות מחייב תשלום חלף הודעה מוקדמת.