רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
עובד זר
עובד זר שעובד בחקלאות (כמובן מועסק כדין)האם יום העבודה שלו נחשב לפי 8 או 9 ש"ע ? מאיזה שעה אני אמורה לחשב לו ש"נ? 2- לפי החוק מותר לי לנכות לעובד עד 25% משכרו, מה אני עושה במקרה והעובד ביקש במהלך החודש מזומן (מפרעה ע"ח המשכורת)שהסתכם ליותר מגובה רבע מהשכר? איך אני יכולה לבטא בתלוש שלו את המפרעה אבל בצורה חוקית?