• תמיר בן שושן

    נשלח ע"יתמיר בן שושן 23:36, 1 במאי 2012

    שלום אני עובד בחברת אבטחה G4S בבנין בית רקפת שהוא מחולק לשתי חברות T.I , שהשומר שם גם מאותה חברת אבטחה שנינו עובדים ממש אחד ליד השני בלובי של הבנין. שומר של T.I העלו לו את השכר ל-26.5 ,אני ושאר הצוות עדיין מקבלים 24 ש"ח לשעה. הקב"ט של הבנין לא מוכן לאשר העלאה בטענה שאנחנו לא עובדים מספיק טוב ,הזויי.... השאלה שלי היא זו אפליית שכר ,האם אנחנו זכאים לאותה העלאה ששומרים של T.I קיבלו ל-26.50 הודה לך מאד אם תעזור לנו בתשובה בסוגיה זו תמיר

    השב
  • 23:05, 5 במאי 2012

    עולה פה שאלת האפליה אולם בשל השוני במשתמש יהיה קושי לראות אתכם כעובדים באותו מקום עבודה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.