• 14 במאי 2012

    כמה שאלות בנושא הלנת שכר ועוד..

    שלום
    לפני כחודש התפטרתי ממקום עבודתי לאחר 4 חודשי עבודה.
    ביום שהתפטרתי עזבתי לגמרי את מקום העבודה.
    המעסיק לא דיבר איתי שום דבר על לתת ימים. עכשיו קיבלתי משכורת סכום זעום מאוד, פניתי למעסיק לשעבר והוא טען שהייתי חייב להודיע לו 4 ימים מראש על העזיבה ובגלל שעזבתי באותו יום הוא בעצם "ניקה" לי 4 ימי עבודה מהשכר (4 ימים שכן עבדתי).
    האם מותר לו לעשות זאת?
    האם זה נחשב להלנת שכר?
    תודה רבה.

    14 במאי 2012
  • 15 במאי 2012

    כמה שאלות בנושא הלנת שכר ועוד..

    על המתפטר לתת הודעה מוקדמת בכתב ולפרט את מועד הפסקת עבודתו בפועל. באם הודעת על התפטרותך ופשוט עזבת את מקום העבודה שאז זכות המעסיק לקזז סכום ההודעה המוקדמת מהשכר.

    15 במאי 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?