כמה שאלות בנושא הלנת שכר ועוד.. - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עמית

    נשלח ע"יעמית 20:40, 14 במאי 2012

    שלום לפני כחודש התפטרתי ממקום עבודתי לאחר 4 חודשי עבודה. ביום שהתפטרתי עזבתי לגמרי את מקום העבודה. המעסיק לא דיבר איתי שום דבר על לתת ימים. עכשיו קיבלתי משכורת סכום זעום מאוד, פניתי למעסיק לשעבר והוא טען שהייתי חייב להודיע לו 4 ימים מראש על העזיבה ובגלל שעזבתי באותו יום הוא בעצם "ניקה" לי 4 ימי עבודה מהשכר (4 ימים שכן עבדתי). האם מותר לו לעשות זאת? האם זה נחשב להלנת שכר? תודה רבה.

    השב
  • 23:57, 15 במאי 2012

    על המתפטר לתת הודעה מוקדמת בכתב ולפרט את מועד הפסקת עבודתו בפועל. באם הודעת על התפטרותך ופשוט עזבת את מקום העבודה שאז זכות המעסיק לקזז סכום ההודעה המוקדמת מהשכר.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.