open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 15 במאי 2012

            הודעה מוקדמת

            שלום,

            פוטרתי מהעבודה באופן מיידי. עבדתי לפי שעות. 14 חודשים (בחודש ה-14 עבדתי רק חצי חודש).
            רציתי לשאול,
            1) כמה ימים המעסיק צריך לשלם לי עבור הודעה מוקדמת?
            ידוע לי שעבור 14 חודשי עבודה צריך להודיע 15 יום מראש לפני הפיטורין. השאלה היא, אם המעסיק בחר לפטר אותי מיידית האם הוא גם צריך לשלם עבור 15 ימים או על מספר קטן יותר של ימים?
            2) איך מחשבים את תמורת ההודעה המוקדמת?
            האם מחשבים את סה"כ השעות שעבדתי חלקי מס' חודשי העבודה חלקי 30 (30 ימים בחודש) כפול השכר לשעה כפול מספר ימי ההודעה המוקדמת
            או שמחשבים את סה"כ השעות שעבדתי חלקי מס' חודשי העבודה חלקי מס' ימי העבודה בחודש (20-22 ימים) כפול השכר לשעה כפול מספר ימי ההודעה המוקדמת?
            כלומר, מה שאני בעצם רוצה לשאול זה, האם ממוצע השעות היומי הוא לפי 30 ימים בחודש או לפי מס' ימי עבודה בחודש (20-22 ימים)?
            או שאולי מחשבים את תמורת ההודעה המוקדמת בכלל בדרך אחרת?

            תודה רבה

            15 במאי 2012
          • 16 במאי 2012

            הודעה מוקדמת

            עבור הודעה מוקדמת על המעסיק לשלם 14 יום בגין שנה ראשונה ויום בגין חודשיים בשנה שנייה. תמורת ההודעה המוקדמת מספר שעות עבודה ביום כפול שכר שעתי.

            16 במאי 2012
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form