• 18 במאי 2012

    עיקול משכורות באופן רטקואקטיבי

    שלום רב,
    אני עובדת בחברה גדולה, ולאחרונה נתפס עובד שגנב בסכומים קטנים. הוא פוטר כמובן ולא קיבל פיצויים, אך שמעתי את אחד המנהלים מדבר עם מישהו ואומר לו שהם מתכוונים לקחת לו את המשכורות של השנה האחרונה באופן רטרואקטיבי. זה הדליק אצלי נורה אדומה - האם דבר כזה יכול להיות חוקי ללא תביעה?
    תודה!

    18 במאי 2012
  • 25 במאי 2012

    עיקול משכורות באופן רטקואקטיבי

    ניכוי חוב משכר עבודה אחרון - סעיף 25(ב) לחוק, קובע כי במקרה שעובד חדל לעבוד אצל מעביד, רשאי המעביד לנכות משכרו האחרון של העובד כל יתרה של חוב שהעובד חייב לו.


    בתי הדין לעבודה פסקו בשורה של פסקי דין, כי סעיף 25(ב) הנ"ל מתיר למעביד לנכות משכרו האחרון של עובד כל יתרה של חוב שהעובד חייב בו, אך הכוונה היא לחוב שהעובד התחייב לשלמו למעביד שהוא סכום קצוב ומוכח או בלתי שנוי במחלוקת.


    כאשר ברור כי לא מדובר בסכום קצוב אלא בכיסוי גנבה בשיעור לא ידוע- לא קיים חוב קצוב המותר לניכוי עפ"י סעיף 25(ב).

    25 במאי 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?