עיקול משכורות באופן רטקואקטיבי

ניכוי חוב משכר עבודה אחרון - סעיף 25(ב) לחוק, קובע כי במקרה שעובד חדל לעבוד אצל מעביד, רשאי המעביד לנכות משכרו האחרון של העובד כל יתרה של חוב שהעובד חייב לו. בתי הדין לעבודה פסקו בשורה של פסקי דין, כי סעיף 25(ב) הנ"ל מתיר למעביד לנכות משכרו האחרון של עובד כל יתרה של חוב שהעובד חייב בו, אך הכוונה היא לחוב שהעובד התחייב לשלמו למעביד שהוא סכום קצוב ומוכח או בלתי שנוי במחלוקת. כאשר ברור כי לא מדובר בסכום קצוב אלא בכיסוי גנבה בשיעור לא ידוע- לא קיים חוב קצוב המותר לניכוי עפ"י סעיף 25(ב).