התפטרות עם פיצויי פיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • שליו

    נשלח ע"ישליו 20:42, 24 במאי 2012

    שלום עו"ד שליו, עקב שינויים ארגוניים והתייעלות,הוחלט לפרק את המחלקה בה אני עובד כמנהל ולכן תפקידי הופך מיותר. הוצעו לי תפקידים אחרים שלא כמנהל, האם עקב ייתור התפקיד ועזיבתי מרצון אני זכאי לפיצויי פיטורין? מה עליי לעשות עם הצעות התפקידים האחרים שהוצעו לי?לקבלן?האם זה לא ייחשב כהסכמה להורדה בדרגה\שינויי תפקיד מהותי,ובכך ימנע את זכאותי לפיצויים? תודה מראש שליו

    השב
  • 15:51, 25 במאי 2012

    על פניו השינוי במשרה והפגיעה בתפקיד יכולים להוות הרעת תנאים מהותית או נסיבות אשר מאפשרות התפטרות בדין פיטורין של עובד.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.