הודעת מוקדמת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ג.ע

    נשלח ע"יג.ע 10:20, 30 במאי 2012

    שלום, אני עובדת שנתיים במקום עבודתי והמעביד שלי ביקש שאסיים את העבודה. סיכמנו על שבועיים. האוירה עכשיו במשרד קשה מאוד ואני רוצה לעזוב לפני סיום השבועיים. האם אני זכאית לקבל תשלום עבור השבועיים האלו או האם אני מחוייבת להשאר בעבודה עד תום תקופת השבועיים התראה ? תודה

    השב
  • 22:40, 31 במאי 2012

    אם תעזבי לפי סיום השבועיים המעביד יכול לקזז לך בשכר את הימים שלא עבדת. כל עוד המעביד רוצה שתשארי לעבוד את השבועיים האלה ואת לא נשארת אותם הוא יוכל לקזז לך אותם בשכר. במידה ותשארי את כל השבועיים המעביד יהיה מחוייב לשלם לך אותם.

    תגובה
  • 18:05, 9 ביוני 2012

    באפשרותך להגיע להסכמה עם המעסיק על עזיבה מידית. באם התחושות הדדיות יכול שהוא יסכים להפסקה מידית של העבודה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.