open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 30 במאי 2012

            הודעת מוקדמת

            שלום,
            אני עובדת שנתיים במקום עבודתי והמעביד שלי ביקש שאסיים את העבודה. סיכמנו על שבועיים. האוירה עכשיו במשרד קשה מאוד ואני רוצה לעזוב לפני סיום השבועיים. האם אני זכאית לקבל תשלום עבור השבועיים האלו או האם אני מחוייבת להשאר בעבודה עד תום תקופת השבועיים התראה ?
            תודה

            30 במאי 2012
          • 31 במאי 2012

            הודעת מוקדמת

            אם תעזבי לפי סיום השבועיים המעביד יכול לקזז לך בשכר את הימים שלא עבדת. כל עוד המעביד רוצה שתשארי לעבוד את השבועיים האלה ואת לא נשארת אותם הוא יוכל לקזז לך אותם בשכר. במידה ותשארי את כל השבועיים המעביד יהיה מחוייב לשלם לך אותם.

            31 במאי 2012
            • 9 ביוני 2012

              הודעת מוקדמת

              באפשרותך להגיע להסכמה עם המעסיק על עזיבה מידית. באם התחושות הדדיות יכול שהוא יסכים להפסקה מידית של העבודה.

              9 ביוני 2012
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form