משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהמשרה מלאה 8 שעות יומיות

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

משרה מלאה 8 שעות יומיות

שי
שי

התחלתי לעבוד דרך כוח אדם לפני כחודש וחצי, הסיכום היה והינו שאעבוד משעה 10:00 בבוקר ועד 18:00 בערב, משרה מלאה של שמונה שעות לדבריהם, ועכשיו, כשקיבלתי את המשכורת הראשונה אני מבינה שהיומית שלי לטענתם היא 8.6 ולא 8 שעות כמסוכם, משמע, שאם עשיתי שעה נוספת, רק חצי ממנה נחשב 125 אחוז והחצי השני 100. 13 שעות נוספות שעשיתי הלכו להשלמת ה100 אחוז שעות. אני יודעת שמשרה מלאה סטנדרטית היא 8.6. אך לפי הסיכום בינינו הייתי בטוחה שזו משרה קטנה יותר. האם החוק לצידי???

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

נושאים כאמור לזכויות עודפות יש להסכים בחוזה. באם אין חוזה והסיכום הוא בעל פה שאז הוא תקף אך קשה להוכחה.