משרה מלאה 8 שעות יומיות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • שי

    נשלח ע"ישי 12:14, 12 ביוני 2012

    התחלתי לעבוד דרך כוח אדם לפני כחודש וחצי, הסיכום היה והינו שאעבוד משעה 10:00 בבוקר ועד 18:00 בערב, משרה מלאה של שמונה שעות לדבריהם, ועכשיו, כשקיבלתי את המשכורת הראשונה אני מבינה שהיומית שלי לטענתם היא 8.6 ולא 8 שעות כמסוכם, משמע, שאם עשיתי שעה נוספת, רק חצי ממנה נחשב 125 אחוז והחצי השני 100. 13 שעות נוספות שעשיתי הלכו להשלמת ה100 אחוז שעות. אני יודעת שמשרה מלאה סטנדרטית היא 8.6. אך לפי הסיכום בינינו הייתי בטוחה שזו משרה קטנה יותר. האם החוק לצידי???

    השב
  • 23:37, 16 ביוני 2012

    נושאים כאמור לזכויות עודפות יש להסכים בחוזה. באם אין חוזה והסיכום הוא בעל פה שאז הוא תקף אך קשה להוכחה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.