• 12 ביוני 2012

    משרה מלאה 8 שעות יומיות

    התחלתי לעבוד דרך כוח אדם לפני כחודש וחצי, הסיכום היה והינו שאעבוד משעה 10:00 בבוקר ועד 18:00 בערב, משרה מלאה של שמונה שעות לדבריהם, ועכשיו, כשקיבלתי את המשכורת הראשונה אני מבינה שהיומית שלי לטענתם היא 8.6 ולא 8 שעות כמסוכם, משמע, שאם עשיתי שעה נוספת, רק חצי ממנה נחשב 125 אחוז והחצי השני 100. 13 שעות נוספות שעשיתי הלכו להשלמת ה100 אחוז שעות.
    אני יודעת שמשרה מלאה סטנדרטית היא 8.6. אך לפי הסיכום בינינו הייתי בטוחה שזו משרה קטנה יותר.
    האם החוק לצידי???

    12 ביוני 2012
  • 16 ביוני 2012

    משרה מלאה 8 שעות יומיות

    נושאים כאמור לזכויות עודפות יש להסכים בחוזה. באם אין חוזה והסיכום הוא בעל פה שאז הוא תקף אך קשה להוכחה.

    16 ביוני 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?