פיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אסתי

    נשלח ע"יאסתי 19:29, 12 ביוני 2012

    אני עובדת כמעט שלוש שנים לפי שעות באופן קבוע חמישה ימים בשבוע +שישי כן שישי לא. פוטרתי ב- 7/6/12 לאלתר ובאותו מעמד הוא ביקש ממני את מפתחות המרפאה ואת הצ'יפ שקורא א שעון הנוכחות- ללא שימוע, למכתב פיטורין ניתן לי רק אחרי ששלחתי לו מיסרון המודיע כי הוא חייב לתת לי מכת תיטורין ותכצב נילווה לתנאי הפרישה - קיבלתי מכתב פיטורין ב- 10/5 עם תאריך של 7/6 ומכתב נילווה עדיין לא .שאלותי - 1. מה עושים עם העובדה שלא נערך לי שימוע?(כששאלתי מדוע אני מפוטרת נאמר לי כי הוא מחפש כרגע מזכירה שתהיה גם סייעת-מרפאת שיניים)2. האם זה חוקי לפטר מבלי להכין מכתב פיטורין? 3. תוך כמה זמן הוא צריך לתת לי מכתב על תנאי פרישה או שהיה צריך לתת לי המכתב במעמד הפיטורין?4.האם מגיע לי חודש נוסף בשכר (עבדתישנתיים ו- 10 חודשים) אודה על תגןבתך בהקדם - אסתי

    השב
  • 23:40, 16 ביוני 2012

    מגיע לך שימוע כחוק וגם תשלום בגין הודעה מוקדמת. פני לייעוץ משפטי.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.