• 12 ביוני 2012

    פיטורין

    אני עובדת כמעט שלוש שנים לפי שעות באופן קבוע חמישה ימים בשבוע +שישי כן שישי לא. פוטרתי ב- 7/6/12 לאלתר ובאותו מעמד הוא ביקש ממני את מפתחות המרפאה ואת הצ'יפ שקורא א שעון הנוכחות- ללא שימוע, למכתב פיטורין ניתן לי רק אחרי ששלחתי לו מיסרון המודיע כי הוא חייב לתת לי מכת תיטורין ותכצב נילווה לתנאי הפרישה - קיבלתי מכתב פיטורין ב- 10/5 עם תאריך של 7/6 ומכתב נילווה עדיין לא .שאלותי - 1. מה עושים עם העובדה שלא נערך לי שימוע?(כששאלתי מדוע אני מפוטרת נאמר לי כי הוא מחפש כרגע מזכירה שתהיה גם סייעת-מרפאת שיניים)2. האם זה חוקי לפטר מבלי להכין מכתב פיטורין? 3. תוך כמה זמן הוא צריך לתת לי מכתב על תנאי פרישה או שהיה צריך לתת לי המכתב במעמד הפיטורין?4.האם מגיע לי חודש נוסף בשכר (עבדתישנתיים ו- 10 חודשים)
    אודה על תגןבתך בהקדם - אסתי

    12 ביוני 2012
  • 16 ביוני 2012

    פיטורין

    מגיע לך שימוע כחוק וגם תשלום בגין הודעה מוקדמת. פני לייעוץ משפטי.

    16 ביוני 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?