• 14 ביוני 2012

    הרעת תנאים

    שלום רב,
    החברה בה אני עובדת עומדת לקראת "רה- אורגניזציה" אז תהיה הרעה בתנאים בגינם נתבקש לחתום על חוזים חדשים. נאמר לי כי במידה וההרעה בתנאים אינה תהיה מקובלת עליי אוכל להתפטר ודיני יהיה כדין מפוטרת.
    מה כוללים פיטורים במצב זה? האם החברה מחוייבת לתת מכתב פיטורין במקרה כזה?
    אשמח לתשובתכם,
    תודה רבה!

    14 ביוני 2012
  • 17 ביוני 2012

    הרעת תנאים

    באם העובד מתפטר בשל הרעת תנאים מהותית הוא יכול לשלוח מכתב התראה והוא זכאי לפיצויים וגם לאבטלה.

    17 ביוני 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?