שלום רב, החברה בה אני עובדת עומדת לקראת "רה- אורגניזציה" אז תהיה הרעה בתנאים בגינם נתבקש לחתום על חוזים חדשים. נאמר לי כי במידה וההרעה בתנאים אינה תהיה מקובלת עליי אוכל להתפטר ודיני יהיה כדין מפוטרת. מה כוללים פיטורים במצב זה? האם החברה מחוייבת לתת מכתב פיטורין במקרה כזה? אשמח לתשובתכם, תודה רבה!
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?