מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
התפטרות למתחרה
אני התפטרתי מהעבודה ורוב הסיכויים שאני הולך למתחרה, לכן הנוהל אצלי בעבודה היא ברגע שאתה מצהיר שאתה עובר למתחרה היא לוותר על ההודעה המוקדמת שלי והוציא אותי מיידית ולשלם לי עבור תקופה זו. 1.האם אני יכול עקב כך בזמן ההודעה המוקדמת כבר לעבוד אצל המתחרה? 2.והאם במידה ואני בסוף מחליט לא ללכת לעבוד אצל המתחרה יכולים לתבוע ממני משהו ברגע שהם מבינים שבסופו של דבר ההצהרה שלי לא התקיימה?
באם אתה מקבל חלף הודעה מוקדמת שאז בהתאם לחוק אין יחסי עובד מעביד עם המעסיק הישן וניתן לעבוד בכל מקום אחר. באם הסתבר שהצהרת שקר ניתן כמובן לתבוע אותך.