open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 22 ביוני 2012

            אפליה בקבלת בונוס

            הדירקטוריון החליט על חלוקת בונוסים לעובדים
            וקבע שהקריטריונים המחייבים יהיו אך ורק ע"פ הערכה
            מקצועית של העובד בפרמטרים מרכזיים וכי אין לתתמשקל לפרמטרים שלא מן המנין. כגון: וותק,קירבה אישית, לחצים וכד' וכי קיימים 3 דרגות: נמוך, בינוני וגבוה.

            כמו כן, נקבע שהמועד האחרון לדירוג העובדים הינו: 15/6/12.

            בתאריך 17/6/12 נקראתי לשיחה בנושא אצל הממונה
            הישיר. הוא הודיע לי, שבניגוד להערכת העובד שלי שהינה מעל הממוצע( ובעצם בניגוד להנחיות של הדירקטוריון ) הוא החליט לדרג אותי ברמה הנוכה ביותר , בנימוק שאני הכי פחות וותיק בקבוצת
            ההשוואה שלי.

            בחרתי שלא להגיב מיידית , על מ שתגובתי תיהיה שקולה ולאחר יומיים שלחתי אליו מייל שבו אני מציג רת הנ"ל ומפציר בו שלנות את החלטתו בנושא ולתת ביטוי הולם לתרומתי לחברה.

            עד כה הוא לא טרח להשיב לי ובינתיים מימשו את כל התקציב שיועד לבונוסים.

            כיצד לפעול בעניין?

            22 ביוני 2012
          • 30 ביוני 2012

            אפליה בקבלת בונוס

            פנה למנהל או לממונה במכתב המציג את הסוגייה ובקש תגובתו.

            30 ביוני 2012
            • 1 ביולי 2012

              אפליה בקבלת בונוס

              ביקשתי את תגובתו בכתב ובע"פ.
              הנימוק שמסר לי מנוגד לחלוטין להחלטות ההנהלה באשר לקריטריונים המחייבים לדרוג לחלוקת הבונוס.

              כיצד לפעול ?

              1 ביולי 2012
              • 10 ביולי 2012

                אפליה בקבלת בונוס

                ביקשתי את תגובתו בכתב ובע"פ.
                הנימוק שמסר לי מנוגד לחלוטין להחלטות ההנהלה באשר לקריטריונים המחייבים לדרוג לחלוקת הבונוס.

                כיצד לפעול ?
                רובי

                10 ביולי 2012
              • 4 ביולי 2012

                אפליה בקבלת בונוס

                טרם קיבלתי תשובה

                תודה

                4 ביולי 2012
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form