שלום, בחברה שבה אני עובדת נוצרו בעיות פיננסיות רציניות. השאלה שלי היא כזו: האם מותר למעסיק לכפות על העובד חופשה של שבועיים כך ששבוע ראשון יהיה בתשלום על חשבון ימי החופשה של העובד, ושבוע שני ללא תשלום כלל?(לפי טענת המעסיק, הם התחילו תהליך לשיקום החברה והשלב הראשון בתהליך הוא חופשה בכפייה על כל העובדים).
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?