פיטורין בהריון
היי, אני בהריון ,עובדת מטעם חברת outsource ,בבית לקוח. הלקוח פיטר אותי וכעת חברת ה outsource שלי מחפשת עבורי פרויקט חדש. האם לנוכח מצבי יש באפשרותי לסרב לפרויקטים מסויימים כגון:מרחק גדול יותר מהנוכחי,שכר,שעות, לאלו תנאים אני יכולה לסרב ,מבלי לגרום לפיטורין.. ? מה נחשב להרעת תנאים?
חל איסור על משתמש לפטר בתקופה כאמור. ניתן לסרב להרעת תנאים.
ועוד שאלה קטנה- אם החברה שלי מסדרת לי ראיונות עבודה ומבקשת ממני לא להודיע ללקוחות שאני בהריון- האם הדבר חוקי??
חל איסור על משתמש לפטר בתקופה כאמור. ניתן לסרב להרעת תנאים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
