• 26 ביוני 2012

    פיטורין בהריון

    היי, אני בהריון ,עובדת מטעם חברת outsource ,בבית לקוח.
    הלקוח פיטר אותי וכעת חברת ה outsource שלי מחפשת עבורי פרויקט חדש. האם לנוכח מצבי יש באפשרותי לסרב לפרויקטים מסויימים כגון:מרחק גדול יותר מהנוכחי,שכר,שעות,
    לאלו תנאים אני יכולה לסרב ,מבלי לגרום לפיטורין.. ?
    מה נחשב להרעת תנאים?

    26 ביוני 2012
  • 30 ביוני 2012

    פיטורין בהריון

    חל איסור על משתמש לפטר בתקופה כאמור. ניתן לסרב להרעת תנאים.

    30 ביוני 2012
    • 2 ביולי 2012

      הודעה בראיון עבודה על הריון

      ועוד שאלה קטנה- אם החברה שלי מסדרת לי ראיונות עבודה ומבקשת ממני לא להודיע ללקוחות שאני בהריון- האם הדבר חוקי??

      2 ביולי 2012
  • 30 ביוני 2012

    פיטורין בהריון

    חל איסור על משתמש לפטר בתקופה כאמור. ניתן לסרב להרעת תנאים.

    30 ביוני 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?