מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
העסקת נוער בסופר לנד
שלום בני בן 17, עבד בשנה שעברה בסופר לנד כמה חודשים (העבודה בסופר לנד כאמור רק בחודשי הקיץ) והשנה הוא מתקשר אליהם כדי לחזור לעבוד והם אומרים לו שיחזרו אליו, הם אף פעם לא חוזרים אליו. הבנתי שהותיקים בתקופת סינון והם מפחדים לתת פיצויים אם יפטרו עובדים ותיקים ולכן מחזיקים אותם על אש קטנה. עובדים חדשים הם מקבלים ללא בעיות. אף פעם לא אמרו לו שהם מעוניינים להפסיק את העסקתו, אלא יחזרו אליו וכך הם מושכים אותו חודשיים כבר. האם זה חוקי מה שהם עושים? מה הוא אמור לעשות במקרה כזה? האם הוא עדיין נחשב עובד שלהם? מה אומר החוק לגבי המקרה הנ"ל? תודה, שרית
ניתנה תשובה.