שלום. אני עובד שנתיים בחברה. בסיס השכר חודשי. שכר 5500 ברוטו. שעות העבודה שלי הם ראשון עד חמישי משעה 8:00 עד 17:00 בנוסף יוצא לי לעבוד 2 ימי שישי משעה 8:00 עד 12:00 בחודש. יש לציין ששעות העבודה סוכמו כבר בראיון עבודה. בתלוש המשכורת מופיע - י"ע בחברה-24, ש"ע בחברה - 200.0. בתאור התשלום מופיע שורה - משכורת ושורה - נסיעות. אין שורה של שעות נוספות על ה- ימי שישי שעבדתי. האם הסכם שכר זה נחשב לגלובלי כאשר לרום שבסיס השכר חודשי ? האם מותר למעסיק שלי לא לשלם לי שעות נוספות ולטעון שכל השעות כולל הנוספות גלום בתוך המשכורת 5500 ש"ח ?
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?