מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
חוזה עבודה ותנאי העסקה
היי רציתי לדעת מה ההבדלים בין 2 הדברים ? בנוסף גם רציתי לדעת אם קיים חוק או סעיף כלשהו המחייבים את המעסיק לספק עבודה כשקיים אחד מן השניים שהזכרתי בכותרת ? תודה
חוזה עבודה קובע תנאיי עבודה לפי סיכום בין הצדדים. תנאי העסקה נקבעים בעיקר מכח חוקי העבודה השונים. עובד העומד לרשות המעסיק מחוייב המעסיק לשלם את שכרו ולתת לו עבודה. קבלת העבודה בפועל הינה חלק מזכויות העבודה של העובד.