עובדת בהריון

Question

אני מעסיקה עובדת בהריון שצריכה ללדת בקרוב מאוד.
העובדת הפסיקה את עבודתה בטוענה שאינה יכולה לעבוד יותר כי קשה לה.
היא דורשת ממני שאשלם לה עד הלידה ע"ח ימי מחלה ואף המציאה אישור רפואי.
באישור רפואי לא כתוב שהיא חולה אלא שהיא בהריון (באנגלית).
האם אני אמורה לשלם לה עד הלידה ימי מחלה?
העובדת עובדת אצלי שנה וחצי.

עו"ד אריק שלו · Answer

באם האישור קובע כי היא זכאית לימי מחלה, תאלצי לשלם לה בהתאם לחוק דמי מחלה.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: