open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 11 ביולי 2012

            עובדת בהריון

            אני מעסיקה עובדת בהריון שצריכה ללדת בקרוב מאוד.
            העובדת הפסיקה את עבודתה בטוענה שאינה יכולה לעבוד יותר כי קשה לה.
            היא דורשת ממני שאשלם לה עד הלידה ע"ח ימי מחלה ואף המציאה אישור רפואי.
            באישור רפואי לא כתוב שהיא חולה אלא שהיא בהריון (באנגלית).
            האם אני אמורה לשלם לה עד הלידה ימי מחלה?
            העובדת עובדת אצלי שנה וחצי.

            11 ביולי 2012
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form